わが社のAIルール 1枚
AIに任せていい仕事・だめな仕事を決めて、社内ルールを1枚にまとめるシート。社長＋担当の方で30分が目安です。
✅ チェック＋書き込み💾 この端末に自動で保存🖨 印刷して社内に回覧
📄 PDF版をダウンロード
1入れていい情報・だめな情報を決めたか
一番多い事故は「入れてはいけない情報を、入れてはいけない所に入れる」ことです。
ストラテジストの視点：AIを使う前に、情報を仕分ける（社外秘・個人情報・公開してよいもの）。どのプランなら何を入れてよいかを決めるのが、ガバナンス（守りのルール）の第一歩です。
2仕事を信号の3色に分けたか
青＝AIに任せる／黄＝任せて人が確かめる／赤＝人がやる（責任をとる判断・送る・消す・払う）
ストラテジストの視点：「どこまでAIに任せるか」は仕事ごとに段階を決めます。黄色は人が途中で確かめる仕組み、赤は人の許可なしには動かない設定にする。これがAIと人の役割分担の設計です。
🟢 青：AIに任せる仕事（社内だけの下書き・整理）
🟡 黄：任せて、人が確かめる仕事（社外に出ていくもの）
🔴 赤：人がやる仕事（判断・送る・消す・払う）
3確かめる人・相談先を決めたか
ストラテジストの視点：ルールはだれが責任をもつかまで決めて完成です。困った時の相談先があると、社員が安心して使えます（使われない、を防ぐ）。
黄色の仕事を確かめる人
赤の操作のボタンを押す人
困った時の相談先（社内／社外）
✓いまの状態
チェックすると、ここに結果が出ます
スマホで開く・最新版はこちら
goen-growth.com/ai-kouza/sheet-04/
goen-growth.com/ai-kouza/sheet-04/
→つながるシート
・#5 生成AIのしくみ：なぜ間違える？ →「AIの答え 確認シート」
・#3 AIで会社の1日はどう変わる？ →（準備中）